<h1>Coaching de performance - Contrat de 4 &agrave; 8 s&eacute;ances</h1> <h2>Accompagnement pour une performance pr&eacute;cise : pr&eacute;paration &agrave; l'entretien annuel d'&eacute;valuation, au processus de n&eacute;gociation, &agrave; une performance, un jour J, devant un auditoire (conseil d'administration, directoire, conf&eacute;rence, soutenance de m&eacute;moire, th&egrave;se...)...</h2> <h1>Coaching de transition - Contrat de 8 &agrave; 15 s&eacute;ances</h1> <h2>Fusion-acquisition, licenciement, changement de poste et/ou de soci&eacute;t&eacute;...</h2> <h1>Coaching de d&eacute;veloppement - Contrat de 8 &agrave; 20 s&eacute;ances</h1> <h2>D&eacute;passement des situations de peur et de conflit, travail sur les croyances limitantes...</h2> <h2>* Les nombres de s&eacute;ances sont donn&eacute;s &agrave; titre indicatif..</h2>
* Le nombre de séances est donné à titre indicatif.
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